休業補償

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前回の記事で8連休と書きましたが、昨日「申し訳ないですが会社都合により7,8日も休んで下さい」みたいなショートメールがチーム長から来ていました。

このメールを見たら折り返し、了解メールを送らなければならないのですが、私が気が付いたのが今日の朝でした。

 

同僚パートさんから「ちょっと見た?ラッキーじゃん♪」と言うラインが来て、初めて気が付いた次第です。

私がショートメールの返事しないものだから何通も来てて、最後のメールは「お〜い!生きてますか!」になってました。

 

すぐに返事したら「生きてて良かったです!ではよろしくお願いします!(^^)」と速攻メールが返って来ました。

ショートメールなんて使った事ないから、スマホのどこに来てるのか分からなくて焦りました。

同僚パートさんからラインが来てなかったら、明日出勤してたところです。

 

ちなみに同僚パートさんが「ラッキー♪」と言っていたのは何と!

7,8日と有給を使う事無く給料が発生するのです。

会社都合だからと言う事みたいです。

私にとっては「ラッキー♪」と言うより「ありがとう!!」と言う心境です。

これが休業補償と言うものなのかな?(夫の方じゃ無いのが皮肉…)

何でもいいけど有給も減らないし、給料も減らないし。

ホッとしています。

 

ただ、夫の方は何の連絡も無いのが不安ですが。

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